姓名:程镝
性别:女
出生年月:1975-07-04
职称:教授
办公电话:18145670009
工作单位:东北农业大学
E-mail:1641258754@qq.com
开设研究生课程情况
课程编号 课程名称 课程级别 学时
12600036z 比较国家公务员制度 硕士研究生 48
212356 地方政府治理与创新 硕士研究生 32
近五年主持科研项目概况

1.主持纵向课题

(1)2020-2021  黑龙江省优化社区网格化治理效能对策研究  黑龙江省经济社会发展重点项目

(2)2021-2023  创新创业教育与行政管理专业教育融合的人才培养模式研究  黑龙江省高等教育教改项目

(3)2022-2025  新时代地方政府制度执行力运行机理及提升路径研究  国家社科基金项目

2.主持横向课题

(1)2019.01-2019.12  哈尔滨市政务服务群众满意度第三方评估  政府委托项目 

(2)2019.12-2020.05  哈尔滨市“办事不求人”改革成效第三方评估  政府委托项目

(3)2020.12-2021.07  全省减税降费政策实施效果第三方评估 政府委托项目

(4)2021.08-2021.12  哈尔滨市政务服务事项对标全国最优标准改革第三方评估  政府委托项目

(5)2021.01-2021.12  智慧党建系统信息架构设计   企业委托项目

(6)2022.07-2023.03  黑龙江省交投集团人才培养体系建设研究  企业委托项目

(7)2022.11-2023.11  哈尔滨市政务服务标准化实施成效第三方评估  政府委托项目

(8)2023.08-2023.12  黑龙江冰音在线科技有限公司政务信息服务项目  企业委托项目

(9)2023.11-2024.11  哈尔滨市政务服务对标评优第三方评估评价  政府委托项目

近五年项目获奖概况

1.  2019.03 《哈尔滨市政务服务效能第三方评估报告》 获省领导批示批示并被23个市政府部门采用;

2.  2020.05 《关于优化社区网格化治理效能的建议》 获省领导批示并被黑龙江省委宣传部采纳;

3.  2021.01 《关于全市政务服务事项对标全国最优工作情况的报告》 获省领导批示;

4.  2021.12  论文《非法权的“外在批判”——布坎南对马克思正义概念的解读》获黑龙江省高校人文社会科学研究优秀成果一等奖(第一名);

5.  2023.04 《哈尔滨市政务服务效能第三方评估报告》 获黑龙江省社会科学优秀科研成果一等奖(第一名)。


近五年代表性著作、论文

发表著作:

[1] 专著:《艾伦·布坎南对马克思正义理论的解读》

代表性论文:

[1]行政管理专业学生创新创业教育合理增负的途径研究[J].黑龙江教师发展学院学报,2024,43(03):56-60.

[2]减税降费政策如何取得更好执行效果——基于H省十三市(地)的案例分析[J].理论探讨,2023,(01):70-77.

[3]大数据时代公共管理模式与方法创新研究[J].人民长江,2023,54(02):234.

[4]新时代城市社区多元主体治理协同度评价研究——基于H市S社区的实证调查[J].行政论坛,2022,29(06):102-108.

[5]城市社区精准化治理的优化路径[J].人民论坛.2021(14):67-69.

[6]农村公共文化对新农村建设与管理的影响研究[J].灌溉排水学报,2021,40(09):154.

[7]政务服务中心服务质量公众满意度研究——基于H市政务服务中心“最多跑一次”改革[J].山东大学学报(哲学社会科学版).2021(01):65-74.

[8]Research on local government governance structure reform and function change based on artificial intelligence technology[J].International Journal of Wireless and Mobile Computing,2020:Vol.18, No.3;303-310.

[9] 制度均衡视域下我国行政制度的历史演化与路径选择[J].学术交流,2018(07):58-64.  

[10] 非法权的“外在批判”—布坎南对马克思正义概念的解读[J].学习与探索,2017(07):12-16. 

[11] 非法权的“外在批判”—布坎南对马克思正义概念的解读[J].哲学原理,(人大复印资料全文转载),2017.

[12] 政府职能转变下高校行政管理专业人才培养的思考[J].黑龙江高教研究,2016(02):146-148.

[13] 艾伦·布坎南对马克思“正义”概念的重构——基于布坎南—伍德正义问题争论的分析[J].理论探讨,2016(04):76-79.

[14] Evaluation of Public Servant Execution Base on Data Mining Techique and Multiple Factors Joint Modeling Analysis[J].Tnternational Journal of Database Theory and Application,2016.

[15] 农村公共服务体系建设中的文化事业管理问题探析[J].商业经济,2015(10):16-18.  

[16] “微时代”文化背景下对高校思想政治教育工作影响的冷思考[J].黑龙江畜牧兽医,2015(14):196-198.

[17] 马克思与罗尔斯的公平正义理论比较[J].学习与探索,2015(06):11-14.

[18] 德鲁克社会管理思想及其对当代中国的启示[J].行政论坛,2014,21(02):97-100.

[19] 德鲁克社会管理思想及其对当代中国的启示[J].管理学文摘,全文转载(人大复印资料),2014.03.

[20] 人力资源管理模式:基于工作与素质的研究[J].商业研究,2009(08):36-39.

[21] 政府雇员制探析[J].理论探讨,2008(04).

[22] 社会主义新农村建设中农村公共产品供给问题的对策研究[J].商业研究,2008(12):183-186.

[23] 网络时代高校德育工作的思考[J].教书育人,2005(S6):4-5.

[24] 高校德育中的新生心理健康教育[J].黑龙江高教研究,2004(04):45-47.

近五年授权的专利等情况
其他获奖及荣誉称号

1. 2020年获东北农业大学优秀共产党员称号

2. 2019年获东北农业大学“三育人”先进个人

3. 2011年获东北农业大学“优秀女教工”荣誉称号